Decreto 2025 de 2011 Por medio del cual, el Gobierno nacional determinó multas y sanciones para los casos en que las cooperativas y precooperativas de trabajo asociado realicen prácticas no autorizadas y en específico de intermediación sindical. Descargue el documento completo en formato pdf.
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Se entiende por incapacidad temporal, aquella que según el cuadro agudo de la enfermedad que presente el afiliado al Doctrina Caudillo de Riesgos Profesionales, le impide desempeñar su capacidad gremial por un tiempo determinado.
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Para los efectos del presente decreto, se considera inválida la persona que por causa de origen profesional, no provocada intencionalmente, hubiese perdido el 50% o más de su capacidad profesional.
Los trabajadores dependientes nacionales o extranjeros, vinculados mediante arreglo de trabajo o intermediario de arl como servicios públicos;
El objetivo de los programas regulares de prevención y control de riesgos profesionales será apoyar, asesorar y acompañar a sus empresas afiliadas en el desarrollo del nivel de intervención de su plan de trabajo anual, del aplicación de Lozanía ocupacional.
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ergonomía y productividad, Beneficios de implementar una buena higiene postural en las empresas
El resultado de la evaluación de la aplicación de los programas de salud ocupacional por parte de la empresa, de conformidad con la reglamentación que para tal propósito se expida.